Dass die Nachrichtenindustrie des Mainstreams von einer umfangreichen Entlassungswelle betroffen ist, sollte niemanden überraschen.
Eine Serie von Umfragen hat gezeigt, dass das Vertrauen der Europäer und Amerikaner in die Mainstream-Medien schwindet, und Millionen von Menschen entscheiden sich dafür, alternative Nachrichtenquellen zu nutzen.
Die Mainstream-Medien verlieren seit Jahren Zuschauer und Leser, und nun erleben viele der renommiertesten Namen in der Nachrichtenbranche erhebliche finanzielle Verluste.
Es war lediglich eine Frage der Zeit, bis es zu Massenentlassungen kommen würde.
Es sind jedoch nicht nur die Mainstream-Medien, die Mitarbeiter entlassen.
Laut Challenger, Gray & Christmas war die Anzahl der Entlassungen in den USA im Jahr 2023 um 98 Prozent höher als im Jahr 2022.
Das Tempo der Stellenstreichungen durch US-Arbeitgeber hat sich im Jahr 2023 beschleunigt, und die Zahl der Entlassungen ist im Vergleich zum Vorjahr um 98% gestiegen.
Das geht aus einem aktuellen Bericht von Challenger, Gray & Christmas hervor, demzufolge Unternehmen im letzten Jahr 721.677 Stellenstreichungen planten – ein deutlicher Anstieg gegenüber den 363.832 Entlassungen im Jahr 2022. Das Problem könnte sich 2024 weiter verschärfen, wenn der Arbeitsmarkt aufgrund hoher Zinsen und anhaltender Inflation weiterhin schwach bleibt.
Die Auswirkungen betreffen auch die Nachrichtenbranche, wie das Time Magazine kürzlich ankündigte, Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen, darunter Redaktion, Technik, Vertrieb und TIME Studios, zu entlassen.
Das Time Magazine hat am Dienstag eine unbestimmte Anzahl von Mitarbeitern in allen Abteilungen entlassen. CEO Jessica Sibley bezeichnete diesen Schritt als “notwendig, um unser Geschäft voranzubringen und unsere finanzielle Position zu verbessern”.
In einem internen Memo an die Mitarbeiter, das Max Tani von Semafor vorliegt, kündigte Sibley die Kürzungen an: “Wir haben heute die schwierige Entscheidung getroffen, Stellen in mehreren Abteilungen zu streichen, darunter in der Redaktion, der Technik, dem Vertrieb und den TIME Studios”, schrieb Sibley an die Mitarbeiter. “Wir sind unendlich dankbar für die Beiträge, die diese talentierten Teammitglieder während ihrer Zeit bei TIME geleistet haben.”
Als ich ein Kind war, genoss das Time Magazine großes Ansehen, und meine Eltern legten oft eine Ausgabe auf den Couchtisch. Doch nun erlebt es, wie der Rest der Mainstream-Medien, seinen Niedergang.
Betrachten Sie nur, was der größten Zeitung in Kalifornien widerfährt. Die Los Angeles Times hat aufgrund einer “Finanzkrise”, wie sie die Führung diese Woche bezeichnete, eine schmerzhafte Runde von Entlassungen in der gesamten Redaktion eingeleitet, die zu den schwersten in der 142-jährigen Geschichte der Zeitung gehören wird.
Eine mit der Angelegenheit vertraute Person erklärte gegenüber CNN, dass mindestens 115 Journalisten von den Kürzungen betroffen sind, was etwas mehr als 20% der Redaktionsmitglieder entspricht. Etwa 94 dieser Kürzungen sollen gewerkschaftlich organisierte Mitarbeiter betreffen, was einem Viertel der Gewerkschaft entspricht. Sollte es uns traurig stimmen, dass die Los Angeles Times implodiert? Ich denke nicht.
Auch anderswo plant Paramount, Hunderten Mitarbeitern zu kündigen. Im Februar soll eine neue Welle von Stellenstreichungen das gesamte Unternehmen betreffen. In den letzten Tagen gab es Gerüchte, dass Paramount 800 Mitarbeiter entlassen würde. Im Dezember hatte das Wall Street Journal berichtet, dass das Unternehmen erwägt, bis Anfang 2024 mehr als 1.000 Stellen zu streichen, um die Kosten zu senken. Paramount ist die Muttergesellschaft von CBS, daher ist es wahrscheinlich, dass die Nachrichtenabteilung von CBS weiter schrumpfen wird.
Natürlich schrumpft auch die Nachrichtenabteilung bei NBC.
NBC News hat mehrere Dutzend Mitarbeiter entlassen und ist damit das neueste von vielen Unternehmen, das das neue Jahr mit schlechten Nachrichten für seine Mitarbeiter beginnt, wie USA TODAY am Freitag bestätigte. Eine mit den Plänen vertraute Quelle sagte, dass die Mitarbeiter eine 60-tägige Kündigungsfrist erhielten und Abfindungspakete sowie Unterstützung beim beruflichen Neustart erhalten werden. Der Sportjournalismus hat ebenfalls schwere Zeiten durchgemacht.
Zum jetzigen Zeitpunkt scheint die Zukunft von Sports Illustrated äußerst unsicher zu sein, und viele Mitarbeiter des Magazins werden nun nach neuen Beschäftigungsmöglichkeiten suchen.
Am Freitag deutete sich eine düstere Zukunft für das Kultmagazin Sports Illustrated an, nachdem der Verlag, die Arena Group, Massenentlassungen angekündigt hatte. Die Arena Group, die durch Berichte über die Veröffentlichung von KI-generierten Inhalten für Aufsehen sorgte, gab zu, eine vierteljährliche Lizenzzahlung in Höhe von 3,75 Millionen Dollar an die Authentic Brands Group nicht geleistet zu haben, die in dieser Woche fällig war. Daraufhin verkündete das börsennotierte Unternehmen Arena am Donnerstag, seine Belegschaft von mehr als 100 Journalisten “erheblich” zu reduzieren.
Die Nachrichten über Entlassungen und Unsicherheiten in verschiedenen Branchen häufen sich in einem bemerkenswert schnellen Tempo. In vielen anderen Bereichen gibt es ebenfalls Entlassungen. SolarEdge kündigte an, etwa 16 Prozent seiner Belegschaft zu entlassen, während Vroom Automotive “die meisten seiner Mitarbeiter” entlassen wird, da das Unternehmen seine Gebrauchtwagenaktivitäten endgültig einstellt.
Diese Entwicklungen verdeutlichen, wie schnell sich die Dinge gegenwärtig entwickeln. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer, insbesondere in unsicheren Wirtschaftszeiten, ihre berufliche Situation im Auge behalten und gegebenenfalls Maßnahmen ergreifen, um sich bestmöglich zu schützen.
Quelle: https://theeconomiccollapseblog.com/it-is-a-bloodbath-for-the-mainstream-media/
Bilder: Polititsche Bilder Telegram
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